主要观点总结
文章主要介绍了最新的运营知识更新，包括12类智库系列资料，涉及绩效设计、预算绩效、目标管理、学科绩效、岗位绩效、DRG运营、战略管理、运营中心、成本精细化以及医改动态等内容。文章还详细说明了资料的获取办法和设计说明。
关键观点总结
关键观点1: 资料目录分类
文章介绍了本期智库系列的12类资料，包括各种绩效设计、预算绩效推进/考核、目标管理、学科发展绩效等。
关键观点2: 获取办法
文章提供了两种获取资料的途径：一是通过添加运营人员沟通确定资料包，然后通过微信/支付宝/对公支付的方式获取资料；二是通过扫码快捷支付的方式添加运营人员获取资料。支付方式灵活，可选择微信、支付宝或对公转账等方式。
关键观点3: 设计说明与外部政策变化
文章强调设计旨在帮助各位老师提升绩效能力、运营能力、成本管控能力，并跟上市场节奏。同时关注外部政策变化，提供最新的知识补充。
文章预览
前言 本期我们更新一下最新的运营知识，方便各位老师及时知识升级。 一、资料目录 本期智库系列共12类： 1.平衡计分卡：BSC绩效设计 2.RBRVS：RBRVS+DRG绩效设计 3.DIP绩效：DIP绩效设计 4.预算绩效：全面预算绩效推进/考核 5.目标管理：目标绩效/MBO/OKR 6.学科绩效：学科发展绩效/中医特色 7.岗位绩效：医师/护理/药师/医技/职能绩效设计 8.DRG运营：DRG下医院精细化/高质量 9.战略管理：医院战略规划/实践 10.运营中心：运营中心建设/体系/指标 11.成本精细化：成本精细化/全成本/成本策略 12.医改动态：CCHI/成本政策/医改/高质量 图 智库包分类、规格及价格情况 注： 1.资料格式都是PDF，页码及各二级分类价格都已展示。 二、获取办法 方式1 添加运营→沟通确定资料包→微信/支付宝/对公支付→运营发资料【百度网盘地址】 方式2 扫码快捷支付 → 添加运营
………………………………
