领导日常指责你，开会过程中也会直接批评你的疏漏，同事们议论纷纷，你怎么办？

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你的领导平时常常因为一些细节问题指责你，这次开会的过程中又因为找不到文件批评你，现场还有很多人在议论纷纷，你怎么办？ 点击上方蓝字 面试零距离pro 并设为星 标，第一时间接收面试解析推送 目前公众号平台改变了推送机制 点“赞”、点“在看” 添加过“星标”的 都会优先接收到推送 所以大家读完文章后记得留下足迹！ 设置星标就会第一时间收到推送啦 分析 问题1，领导平时常常因为一些细节问题指责你。 这句话一方面体现领导对工作要求严格、严谨，扣细节；另一方面体现自己对工作马虎大意，常常被指责说明犯错不是一次两次。被领导指责，心里当然有压力、难受，但面对领导的指责，只有情绪上的反应是不够的，也不成熟。我们要将反应体现在行动上，若能以领导为镜鉴，改进自己不严谨的工作作风，未尝不是一种收获， ………………………………