师徒制管理（制度+方案+表格）

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你好，我是培哥。 火车跑得快，全靠车头带。徒弟成长快，还得良师“传帮带”。 在企业人力管理中，师带徒由来已久，无论是大企业，还是中小企业，都存“师傅带徒弟”的培养模式。 师带徒模式既可以关注新员工的潜力与成长，拓展其发展的深度和广度， 还 可以提升导师的领导力，增加 成就感。 此举充分体现了企业 “人尽其才，才尽其用” 的管理思路，是当今企业人才培养的重要举措。 因此，对管理者和HR来说，做好企业师徒制管理方案至关重要！ 为此，我精心制作整理了本期《 师徒制管理方案资料包 》送给大家。 内含导师制PPT、制度方案和必备表格，助你轻松做好师徒制管理制度方案！ 下面，咱们一起来看看本期资料预览吧，文末有资料下载方式 ^_^ 本期资料都有什么？ 师徒制管理实施方案 师徒制管理必备表格 以上就是本期资 ………………………………