汇添富基金邵佳民：以稳健回报为己任

主要观点总结

在固收投资领域，1997年前后入行的人被称为“第一代”固收从业者。中国债券市场的发展始于1996年，随着银行间债券市场的成立和国家开发银行的市场化发行金融债券，中国债券市场开始机构化时代。邵佳民作为早期的从业者，经历了中国固定收益市场的大发展。近年来，固收投资变得越来越专业化，具有主动投研能力的机构逐渐发力。邵佳民将其对市场的理解传承到团队的投资流程和文化中，打造了一个具有独立思考能力的固收投研团队。他认为，一个优秀的团队成员需要具备独立思考的品质，并强调团队成员的正直和诚实。邵佳民还非常看重规则的制定和执行，认为好的规则必须清晰且有逻辑，能够通过系统进行落实。他认为投资需要大局观、果决心和细节控，并分享了一些投资金句。邵佳民也谈到了固收团队的特点，如注重主动投研、全品类发展和保守的信用风险偏好，并强调了团队文化的重要性，包括鼓励独立思考、正直诚实和团队之间的协作。他还讲述了如何构建团队的战斗力，并分享了汇添富固收团队的一些投资规则。

关键观点总结

关键观点1: 第一代固收从业者

1997年前后入行的人被称为“第一代”固收从业者，他们经历了中国固定收益市场的大发展。

关键观点2: 中国债券市场的发展

中国债券市场的发展始于1996年，随着银行间债券市场的成立和国家开发银行的市场化发行金融债券，中国债券市场开始机构化时代。

关键观点3: 固收投资的专业化

近年来，固收投资变得越来越专业化，具有主动投研能力的机构逐渐发力。

关键观点4: 邵佳民的投资理念

邵佳民将其对市场的理解传承到团队的投资流程和文化中，打造了一个具有独立思考能力的固收投研团队，认为一个优秀的团队成员需要具备独立思考的品质，并强调团队成员的正直和诚实。

关键观点5: 规则的制定和执行

邵佳民非常看重规则的制定和执行，认为好的规则必须清晰且有逻辑，能够通过系统进行落实。

关键观点6: 投资的三要素

邵佳民认为投资需要大局观、果决心和细节控，并分享了一些投资金句。

关键观点7: 固收团队的特点

邵佳民谈到了固收团队的特点，如注重主动投研、全品类发展和保守的信用风险偏好，并强调了团队文化的重要性，包括鼓励独立思考、正直诚实和团队之间的协作。

关键观点8: 构建团队战斗力

邵佳民讲述了如何构建团队的战斗力，并分享了汇添富固收团队的一些投资规则。

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