2024新案！员工放弃社保被判承担60%补缴滞纳金！| 劳动法库

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案例编辑︱ 劳动法库小编 实务案例，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com 昨日精选案例： 员工不同意调岗被迫离职，一审偷换理由判公司赔10万，高院再审！ 赵无双于2007年5月入职广东某陶瓷公司，从事陶瓷行业生产工作。 2009年3月1日，公司向赵无双发出《关于参加社会保险的告知书》，告知赵无双于2009年3月1日前到公司行政部办理参保手续。同日， 赵无双向公司发出《申请书》，告知因家庭经济原因，自愿放弃参加社会保险 ，承诺不追究公司不购买社会保险的所有法律责任。 2010年12月28日，公司向赵无双发出《关于参加社会保险的告知书》，告知赵无双于2011年1月15日前到公司行政部办理参保手续； 同日，赵无双向公司发出《申请书》，告知因家庭经济原因，自愿放弃参加社会保险 ，承诺不追究公司不购买社会保险的所有法律责任。 2021年4 ………………………………