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管理学思维
申请离职,领导出面挽留,我分析完状况之后质问领导:情况你都看到了,总部领导是不可能给我升职的,你觉得我留下的意义在哪?
管理学思维
·
公众号
· · 2024-10-06 07:00
文章预览
毕业之后,应聘到了全国知名的连锁零售企业,成了一个管培生。具体我也就不说名字了,毕竟全国知名的连锁零售企业掰指头算也就那么几个,并且具体是哪家公司,跟我要说的事情关系并不大,这样的事情,在任何企业都会遇上。 作为管培生,在企业内部比那些社招进来的人,关注度更加高一点,毕竟,是直接被当做未来的管理层培养的。除了关注度,在我们这些管培生的身上投入的培训资源也更多。正是由于这样的情况,加上自身愿意努力,并且学习能力也比较强,我在企业内部成长速度飞快,仅仅两年时间,就成为了一家店的副店长。 可能很多对于行业不了解的人不清楚副店长是什么样一个等级,那么我就稍微多解释几句。最初进入公司的时候,我是一个实习生,就是比正式员工还低一级。并且那时候还没有毕业,最后一个学期,不上 ………………………………
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