员工夏天穿短裤上班被开除！法院：公司违法！除非…

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三伏天的“烧烤”模式下 上班没走几步就汗流浃背 这让职场人 穿搭得体与舒适凉爽难以兼得 此前， 就有一员工 因穿短裤上班 被公司解雇 相关话题还登上了热搜！ 究竟怎么回事？ 👇 事件回顾 丁某入职公司后担任会所会籍顾问。 公司要求工作人员上班时间着工作装 ，丁某不服从管理，店长对其进行明确要求，丁某拒绝。称天气热，没有开空调。 店长对丁某处以50元罚款，之后丁某仍穿短裤上班。 因丁某违反公司规章制度，惩戒之后仍然不改，店长将其辞退 。 丁某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金、未签订劳动合同双倍工资差额、加班费等合计15.55万元。 仲裁裁决结果 ： 公司应支付赔偿金合计4.8万余元。 公司不服，向法院起诉。 法院裁决： 公司违法 需支付赔偿金近3万元 一审： 公司规章制度未规定穿短裤符合 ………………………………