OPPO的人力资源管理体系！

文章预览

① ‍ 来源丨HR新逻辑 原创首发 ‍ 作者丨HRLogic编辑中心 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688   嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic HR新逻辑前32家名企人力资源管理原创推文，获得了16万+HR的好评和喜欢，感谢大家~   今天小逻辑继续给你带来名企人力资源管理原创 ·「 第33篇」 “充电5分钟，通话2小时”“逆光也清晰，照亮你的美”……这些耳熟能详的广告词都出自于OPPO。 OPPO品牌于2001年注册，公司于2004年创立，是一家提供智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务的公司。 OPPO的企业愿景是：成为更健康、更长久的企业。 基于此，我们就来聊一聊 OPPO的人力资源管理体系。 招聘与培养 OPPO的人才观是： 大胆使用年轻人，在用人、授权、培养等各方面都遵照此执行。 因此，在每年的人才招聘，OPPO都广揽人才，用心培育。 1、人才招聘 招聘 ………………………………