共200名！浙江开展2025年科技型企业家选育工作

主要观点总结

文章介绍了浙江省开展2025年科技型企业家选育工作的相关信息。该工作的目的是选育一批发展新质生产力的关键人才，促进产业创新。要求科技型企业家应具备高水平科技素养、技术创新能力及产业影响力等条件。同时，浙江还建立了科技型企业家后备库，提供差异化支持，并开展创业营计划、科技成果转化保险等举措，以推动科技创新和产业发展。

关键观点总结

关键观点1: 联合开展科技型企业家选育工作

多家机构联合开展选育工作，旨在促进产业创新，加快新质生产力的发展。

关键观点2: 科技型企业家的主要要求

要求企业家具备高水平的科技素养、技术创新能力及产业影响力，善于发现把握科技发展的最新动态，并发挥引领作用。

关键观点3: 建立科技型企业家后备库

浙江建立科技型企业家后备库，按潜力分级提供差异化支持。

关键观点4: 开展创业营计划和其他支持措施

浙江开展科技型企业家创业营计划，探索实施科技成果转化保险，构建“科学家+企业家+投资人”的对接平台，为科技型企业家的成长提供支持。

文章预览

　　为扎实推进科技创新和产业创新深度融合，进一步强化企业科技创新的主体地位，推动新质生产力加快发展，近日，省科协、省经信厅、省教育厅、省委金融办、省工商联、省发展规划研究院、浙江日报报业集团、省国有资本运营有限公司等多家机构决定联合开展2025年浙江省科技型企业家选育工作。 　　浙江省科技型企业家选育工作，旨在选育一批发展新质生产力的关键人才，促进传统产业升级焕新、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，引育青年人才创新创业，形成产学研用良好生态，以科技创新引领产业创新，以产业创新构筑浙江经济新发展格局。 推荐条件 　　科技型企业家候选人应为科技型企业负责人（创始人、实控人、董事长、总经理），其中青年科技型企业家候选人的年龄为45周岁以下。 科技背景 •具有高水平的科学技术素 ………………………………