主要观点总结
本文报道了芒果TV副总裁兼节目中心总经理吴梦知离职的消息,以及近期多位综艺高管和知名综艺制片人的离职和跳槽情况。同时,文章介绍了吴梦知的职业生涯和成就,以及芒果TV在综艺人才梯队建设方面的情况。最后,文章探讨了综艺制片人频繁跳槽的原因,包括用户消费习惯的变化、平台制片人职能的转变以及综艺节目对于广告主价值的挑战等。
关键观点总结
关键观点1: 吴梦知离职芒果TV
吴梦知,芒果TV副总裁兼节目中心总经理,已离职。她是一位在文艺创作领域拥有20多年丰富经验的综艺制作人,曾参与制作多档热门综艺节目,如《超级女声》、《花儿与少年》等。
关键观点2: 综艺高管和制片人离职和跳槽情况
近期,包括吴梦知在内的多位综艺高管和知名综艺制片人出现了离职、跳槽等现象。这些制片人分别来自不同的平台和工作室,他们的离职和跳槽引起了行业的关注。
关键观点3: 芒果TV的综艺人才梯队建设
为了留住人才,芒果TV实施了超级工作室制度,这是其在激励机制上的又一创新。超级工作室类公司化独立运营,制作人对项目人、财、物拥有更大的自由支配权,核心成员共享多维收益。
关键观点4: 综艺制片人频繁跳槽的原因
综艺制片人的频繁跳槽与多种因素有关,包括用户消费习惯的变化、平台制片人职能的转变以及综艺节目对于广告主价值的挑战等。此外,平台降薪潮和工作环境压力也可能对制片人的决策产生影响。
文章预览
作者|James 娱乐资本论从权威渠道获悉,芒果TV副总裁兼节目中心总经理, “文案女王”吴梦知已经离开芒果,目前下一站去向尚未官宣 。有知情人对小娱报料称她曾经和优酷有过接触,“不知道是否聊成功了,但优酷肯定是个不错的选择”。 这也不是近期第一位离职的综艺高管,像业内知名的综艺制片人如邱越、谭娜、谭晓虹、多晓萌、刘薇等,近期都出现了离职、跳槽等变化。 为什么大家集体在2024年这个档口离职或跳槽,确实值得深思…… 20余年综艺生涯,成就“百万文案” 吴梦知在文艺创作领域有着20余年的丰富经验,多次荣获中国新闻奖、湖南新闻奖、湖南广播电视奖等荣誉。 吴梦知的职业生涯起步于湖南经视,从宣传开始做起,逐渐成为龙丹妮团队的核心成员。她陆续参与制作了《超级女声》《快乐男声》等项目,参与了自2005年
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