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员工建议安全培训组下次多呆几天,学东西特别快。
这个被一线员工纷纷夸赞的“安全培训组”,是中国石油渤海钻探第一钻井公司为强化“四讲两查一考试”活动效果,特别设立的培训小分队,旨在通过“解决问题”提高全员技能水平。 培训组抵达钻井队后,首先了解队伍的人员构成、近期工况,随后分头进班组、跟班会、盯巡检,并填写调研报告,采用“17项必修+15项选修”的方式灵活制定培训计划,确保培训内容契合队伍实际和生产实际,培训覆盖面达100%。 在为期一周的培训中,培训组专门设置了“情景还原”演练项目,每到一个队都结合队伍实际更改演练项目。“在70176钻井队现场,就模拟了扳手砸到腿,导致磕
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