知名老师辞职，公司称其对已付报酬不满，律师：若约定报酬未足额发放，可要求补足

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来源 | 潇湘晨报 记者 | 於广强 满延坤 12月9日，知名老师刘阳发文称，基于非本人原因被迫从原单位辞职。原单位在回应中表示，刘阳老师对过往已付报酬不满、要求公司追溯弥补，也单方面提出了离职。公司对此表示遗憾，将调整相关授课安排。 员工对已付薪酬不满，可否要求单位弥补？有无相关法律规定？潇湘晨报记者采访了律师进行解读。 知名老师离职，单位称其对已付报酬不满 12月9日，知名财会老师刘阳发文，已于11月28日基于非本人原因被迫从斯尔教育辞职。 潇湘晨报记者了解到，“斯尔教育”是北京斯尔科技有限公司的品牌。据斯尔教育官网，刘阳老师是会计师，有硕士学位，拥有深厚理论积累和成熟执业技能，主讲中级会计实务等课程。授课之余，她还会在个人社交账号上分享工作生活，在微博有30多万粉丝。 随后，针对刘阳老 ………………………………