华为干部管理全景实操：如何打造一支能征善战的干部队伍？

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超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 干部训战班：能征善战的干部队伍建设 ——构建人才“倍”出，良将如潮的干部管理机制 （ 本主题支持定制企业内训 ） 5月23-24日（2天1晚） 上海场， 6800元/人 长按二维码 添加大伟 咨询报名 欢迎立即扫码咨询报名 你是否会遇到这些问题？ 业务发展快，干部能力提升慢，跟不上公司发展的要求，出现脱节； 选拨干部没有统一有效标准，只能凭感觉和经验选； 提拔干部时没有合适人选，明知有问题也只能勉强上阵； 公司里有不胜任的干部，但苦于没有其他后备人选，所以无法裁撤，甚至不得不迁就； 干部队伍没有激情，缺乏使命感，不敢挑战； 缺乏有效的干部管理机制，内部出现山头主义，人才板结。 面对激烈的市场竞争，企业该如何进行干部培养和管理？如何打造一支能征善战的干部队伍？ 为 ………………………………