三明医改薪酬水平与社均工资对比——数据有话说！

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欢迎领导、专家和同仁老师们积极联系小编（微信号：dhn010），推荐您的好文，分享您的智慧、经验与感悟，谢谢！！ 本期推送还有↓↓↓ 通报！一年住院16次近200天——异常高住院率问题在哪里？ 公务接待财务制度“禁止性”事项清单 刘宏伟：医院的运营需要超越对利润的追求 以案释法 | 医保违规典型案例 有网友留言，说要对比社会平均工资水平，单纯看医务人员的，不准确。 我想了想，觉得很有道理。 所以，我去扒了三明市 2015 年以来的“城镇非私营单位就业人员年平均工资”和“城镇单位在岗职工（含劳务派遣工）平均工资”，并做了数据对比和分析。 大家一起来看看。 先上，统计指标说明。 （不然，有些人老问，含不含五险一金） 1. 工资总额： 根据《关于工资总额组成的规定》， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直 ………………………………