管理者如何把“草台班子”团队，带成精英军团？

文章预览

很多人都羡慕CEO或者管理层表面的光鲜靓丽： 上班时间自由， 想什么时候来公司就来公司； 项目上，鸡毛蒜皮的事情 不需要自己操心， 只要负责运筹帷幄； 工作轻松 收入高 ，人前人后倍 有面子 …… 其实这些都是表象，他们的背后，也有你想象不到的焦虑。 这个焦虑就是带团队。 一个人的力量是有限的，要想做出一点事，需要集合众人的力量。这是管理者每天都在思考的事情，同时也是最难的事情。 在这种情况下，你的管理能力就显得尤其重要。 你就像一位手握重兵的将军，手下的人是咸鱼还是猎豹，其实跟你的统筹管理能力有非常大的关系。 同样是创业者，为什么任正非、李嘉诚、马云、柳传志、丁磊可以成就千亿级的企业，你却举步艰难？因为他们手下 ………………………………