主要观点总结
上海市静安区正在深化高水平改革开放，推动高质量发展，并展开招聘计划以吸引和集聚各类人才。本文介绍了招聘计划、总体安排、宣讲内容和报名方式等相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 招聘计划
上海市静安区储备人才计划招聘30名，区管企业管理培训生计划招聘20名。
关键观点2: 总体安排
招聘流程包括报名、资格审核、面试面谈、考察体检、录用和报到等步骤，报名截止日期为4月25日。
关键观点3: 宣讲内容
静安区委组织部和静安区国资委将推介静安区情、储备人才和区管企业管理培训生项目，并介绍静安区人才新政。
关键观点4: 报名方式
考生可通过直接登录网址、扫描二维码报名，或通过关注静安新声公众号进行报名。
文章预览
上海市静安区作为上海中心城区核心区，历史文脉悠久、城市环境优美、商业商务发达、创新活力迸发、信息交通便捷，是上海对外交流的重要窗口。目前，静安正深化高水平改革开放，着力推动高质量发展，吸引和集聚各类人才来静安干事创业，扎实推进“国际静安、卓越城区”建设，奋力打造中国式现代化的城区样本。 01 招聘计划 储备人才计划招聘30名 （ 附《上海市静安区2025年度储备人才招聘工作启动》推送链接 ） 区管企业管理培训生计划招聘20名 （ 附《上海市静安区2025年度区管企业管理培训生招聘公告》推送链接 ） 02 总体安排 1.报名（即日起至4月25日）： 登录报名入口，填写个人信息，报名方式附后； 2.资格审核（4月下旬）： 开展资格审核和简历筛选； 3.面试面谈（5月上旬）： 择优筛选报名考生，电话通知本人，按招聘项目类别
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