主要观点总结
该文章主要讨论了公立医院设置运营部的必要性,并列举了运营部的七个理由。文章还介绍了运营部的基本职能和其在医院管理中的作用。
关键观点总结
关键观点1: 医院运营部的必要性
随着医疗服务的期望提高、医疗技术飞速发展以及信息网络的横行,医院成立运营部十分必要。
关键观点2: 运营部的七个理由
1. 服务组织,为内部员工和外部病患提供服务;2. 整合医疗服务流程,提高医疗服务质量和病患满意度;3. 真正推动精细化的医疗服务流程,标准化、流程化解决问题;4. 有效、及时、全面向医院管理者提供有效的管理及决策支持;5. 提高内部及外部各类问题的解决时效;6. 对经营数据分析,提出解决方案,推动医院战略目标及计划的实现;7. 协助科室提高医疗服务质量和内部建设。
关键观点3: 运营部的职能
包括市场或筹建、客服的职能、整合医疗服务流程、提高医疗服务质量、解决流程问题、为一线医疗人员提供支持、建立专项问题处理机制、整合经营数据提出解决方案、协助科室提高建设等。
关键观点4: 运营部在医院管理中的作用
运营部有助于增强横向协同,整合部门之间的合作,推动科室医疗服务的改善,提高医院效益。
文章预览
欢迎领导、专家和同仁老师们积极联系小编(微信号:dhn010),推荐您的好文,分享您的智慧、经验与感悟,谢谢!! 本期推送还有↓↓↓ 多省严查医药招标采购! 医保局征求意见:不再对单家医院下总额预算控制指标! “救命钱”岂能成“唐僧肉”!起底医保骗保黑色产业链 一公立医院濒临倒闭的背后…… 地级市医院顶流,烟台毓璜顶医院如何做业财融合? 在新医改大背景下,向内:随着DRG/DIP对医院“控费”要求提升,医院内部控制压力陡增。由外:随着国家对公立医院高质量发展相关政策意见的出台, 要求 医院精细化管理水平逐步提高。 如何推动公立医院核心业务与运营管理工作深度融合,将运营管理转化为价值创造,向精细化管理要效益, 实现 医疗服务能力与质量双提升, 已然成为医院管理者关注的焦点和亟须应对的挑战。 从 医院
………………………………