主要观点总结
文章主要介绍了美团骑手社保问题的现状和处理情况,包括美团为骑手缴纳社保的准备和方案、骑手规模及其影响、平台采取的措施以及科技手段的应用等内容。
关键观点总结
关键观点1: 美团准备为骑手缴纳社保
美团已经研究多年为骑手缴纳养老保险等社保方案,深入不同城市调研,在有关部门的指导下形成试点方案。
关键观点2: 骑手是美团的核心竞争力
平台配送服务收入是美团的主要收入来源之一,骑手的数量和质量直接影响到公司的业务发展和市场竞争力。
关键观点3: 美团运用科技手段降低人力成本
美团加大研发力度,运用智能配送设备应对特殊场景的配送需求,减轻骑手负担。如自动配送车、无人机配送等。
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本文字数:2079|预计3分钟读完 蓄势已久,利空消化。 作者丨杨松 编辑丨鄢子为 美团,又被京东将了一军。 2月24日,入局外卖的京东宣布,承担外卖全职骑手五险一金所有成本,包含个人所需缴纳部分。 美团刚刚表示,将为“全职及稳定兼职骑手”缴纳社保,正在搭建信息系统,预计在二季度实施。 官方数据显示,2023年,美团接单天数在260天以上的稳定骑手,约有82万人,经过一年增长,其“稳定骑手”规模,预计接近百万。 美团骑手规模庞大,社保牵涉利益重大,以王兴为首的管理层,态度相对慎重,对于公司缴纳比例,尚未给出新回复。 有券商预估,共担模式下, 其社保相关年支出约为20个亿 。 自宣布“上社保”以来,美团跌去800多亿市值,好在股价趋于企稳,市场已平静消化短期利空。 对于数百万骑手而言,这是一个长期利好。 1
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