35岁之后，还能怎么找到工作？

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这些天，一直有读者在问我一个问题，就是说，35岁之后，还能怎么找工作。 这方面我没有经验。 因为我很早就不再找工作了，我只创造工作岗位。 但我可以换个角度，站在招聘者的角度来看你这个问题。 我是30岁进入管理层，开始带人，也招人。那么早期显然不可能招35以上的。 因为通常来讲，人都是去招比自己年轻，或者差不多的。 下属比自己年纪都大，是不太好指挥的。 在直接管做事的人的这个阶段，我一直都是这样，我目测别人也是这样。 管理者分两种，一种是管那些具体做事的人；一种是管理管理者。 如果你交代一件事，你的下属亲自去做，那就是前者；反之，他也要继续往下交代，那就是后者。 我们注意，基层主管，也就是那些管理具体做事的人的那种管理层，他们的年龄普遍都小于35。 也就是说，他们更加倾向于招什么样的手 ………………………………