跨境电商“裁员自保”之风，为何刹不住？

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作者|林熹 实际上，今年的行情并不差，上行周期依旧稳固。 然而，据跨境眼观察，在接连遭遇贸易摩擦、疫情冲击、经济下行等多条“减速带”后，从业者的微观体感已经被 宏观压力所影响 ，整个行业都在疯狂求稳，一些营运正常的企业甚至也主动裁员自保。 跨境眼朋友中不乏那些内生稳健型企业，他们历经多轮风雨仍稳如磐石。我们整理了近期的走访记录，为大家分享 4家跨境电商头部企业在人才管理、爆品开发与品牌营销等关键环节稳中求进的策 略。 人才招聘，钱包要紧 裁员只能扬汤止沸，人才价值要看长远 据 2024年《跨境电商薪酬调研报告》 ，行业正处于人才高速流动阶段。业绩好的企业已经将招聘常态化，业绩不好的企业多次通过裁员来削减成本、提升效率。 从结果看，为蹭一时风口而招聘的，也会因为风口消失而被迫裁员；事后 ………………………………