关于领导力，我们都理解错了【标杆精益】

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全文总计5734字，需阅读14分钟，以下为正文： 很多人觉得管理者领导力不足，就会导致“团队不出结果”“员工工作没激情”“部门墙”...... 似乎领导力是个框，啥都能往里装。但领导真正有领导力的话，企业就能基业长青、业绩增长吗？ 如今，与领导力相关的理论数不胜数。究竟什么是领导力？领导力究竟有什么用？ 今天这篇文章，我们就来分析下 领导力背后的原点：全脑领导力。 世界著名领导力理论及模型 1.领导力概念 在国际上，对管理与领导力的联系和区别存在不同的学派，有着不同的理论和概念。有的专家认为，领导力是管理中的一个概念，领导力是管理职能的一部分，而另一部分专家则认为，领导力和管理分属不同的范畴。 百度百科上，领导力 （Leadership） 被定义为：在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本办 ………………………………