文章预览
一个管理者，慈悲为怀、善良体恤是不是大忌？还是说一个优秀的管理者应该从这些俗语中体悟什么？邀请职场管理者分享经验。 #慈不掌兵# 这纯属文化传承断档造成的误读。 这话的意思是—— 想要别人都说你仁慈，你就不要掌兵； 想要别人都说你讲情谊，你就别去做什么事业； 想要别人都说你有良心、有原则，你就别去经商发财； 想要别人都说你是好人，你就别去当官。 干了这些事，就不要指望这些名声和社会评价上获得完美好评。 不是实质上你肯定不可能善良、仁慈、有情有义，而是就算你善良、仁慈、有情有义，也难以避免有人会“解读”、“估计”、“揣摩”出你不善良、不仁慈、无情无义来。 而你不可能总能解释得清，安抚得了。 有时连这个机会都不会给你。 要么你别干，干了就对那个“完美的社会评价”别再指望、别再纠结
………………………………
