商业秘密之放弃：从理论到实践

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#本文仅代表作者观点，不代表IPRdaily立场，未经作者许可，禁止转载# “通过承认商业秘密可能被放弃并认识到保密协议的广泛影响，政策制定者和法院可以确保知识产权保护不会过度限制员工流动性或抑制竞争。” 来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn） 作者： 吴尊杰 美国波士顿大学法学硕士 美国联邦贸易委员会（FTC）于2024年4月23日頒布的行政法規，旨在通过禁止全美范围内的竞业禁止协议来增强竞争力。此举旨在改善员工流动性和提高工资，预计每年将新增超过8,500家企业，并显著降低医疗成本。该法規禁止为大多数员工签订新的竞业禁止协议，惟对高階管理人员有所例外。违反规定者将由竞争局处理，并鼓励使用商业秘密法和竞争性补偿等替代方案。尽管存在部分反对意见，FTC最終以3-2的投票批准了该法規，显示该机构对公平竞争和经济进步之 ………………………………