一个领导值不值得追随，看这3点就够了

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来 源｜环球人力资源智库 （ID：ghrlib） 分 享｜李文莉 世界五百强餐饮集团人力资源专家，卓越教育集团事业部人力资源高级总监 普通管理者和优秀管理者的区别是什么？   区别在于“是否被追随”。   现在的年轻人不喜欢听领导指手画脚，也绝不会老老实实听你的话；   想要成为一个值得追随的领导者，你必须满足一些苛刻的条件，不是个人魅力，也不是专业能力。   首先，我们要清楚管理的本质是什么。   管理的本质   管理学先驱弗雷德蒙德·马利克说： “管理是一种职业”。   什么是职业？   职业 = 职能 × 行业。   也就是说管理是一个新的职业，作为管理者应当去界定使命与目标，应当组织和激发一群人去实现共同的使命和目标。   说到这里，管理的对象也清晰了起来，——人和事。   那么你觉得人更难管还是事更难管呢？   ………………………………