10年5500篇论文的调查分析发现：顶刊不会有创新性

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“必记本”注：本文为 Harley B ,  Fleming P . Not Even Trying to Change the World: Why Do Elite Management Journals Ignore the Major Problems Facing Humanity?[J]. The Journal of Applied Behavioral Science, 2021(5)的翻译版，首发本土管理研究，特此分享。   哲学家们只是试图以各种方式解释世界，但更重要的是改变世界。 ——卡尔·马克思 作为管理学的研究者，我们踏入学术界时都怀揣着一个梦想：希望自己的工作不仅能在学术圈内产生影响，更能在学术圈外，比如应对气候变化、种族歧视、不平等等全球性问题上发挥作用。但让人意外的是，那些被标榜为“顶级”的管理学期刊上，却鲜有文章触及这些紧迫的全球性挑战，更别提提出解决方案了。也就是说，顶刊不会有创新性。 为了摸清2008至2018年间，这些顶级期刊上到底有多少文章真正关注了“重大挑战性问题”，我们对七种被广泛 ………………………………