工牌梗后，打工人的能耗标识又火了

主要观点总结

本文介绍了打工能耗标识的流行以及情绪价值在营销中的重要性，通过案例分析了情绪价值如何推动品牌传播和营销效果。

关键观点总结

关键观点1: 打工能耗标识成为年轻人新宠

打工人通过打工能耗标识找到情绪宣泄的出口，不同的打工能耗标识代表着不同的工作状态和劳动强度。

关键观点2: 情绪价值成为信息传播的关键

情绪价值在信息传播和品牌营销中扮演着重要角色，能够引发消费者的自发传播和消费行为。

关键观点3: 《黑神话：悟空》与肯德基疯狂星期四的成功源于情绪价值

两个案例展示了如何通过抓住消费者的情绪价值，成为热点并引发病毒式传播。

关键观点4: 品牌需洞察消费者情绪以打好共情牌

品牌需要深入洞察消费者的情绪和需求，通过引发共鸣和互动，增强与消费者的情感连接。

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作者 | 兵法先生 来源 | 营销兵法（ID：lanhaiyingxiao) 前不久还在玩「工牌梗」，现在又被「能耗标识」硬控，这一届打工人是真会玩！ 0 1 深受年轻人喜欢的打工能耗标识火了 最近，打工人又在玩一种很新的情绪宣泄方式—— 打工能耗标识。 在 小红书上， 「工牌梗」的缔造者@打工人关怀中心 ，这次又带火了打工能耗标识，像极了家用的冰箱、空调能效标识。 在笔记的文中，一句 「累了就休息下吧，你已经很棒啦」 ，给那些在职场中奋斗的打工人满满的鼓励，将情绪价值拉满了。 细看这波能耗标识，还有不少细节可挖，如打工人名称延续了「工牌梗」流行的谐音梗，同时规格型号对应了不同的类型的班味与续航时间。 打工人名称：陶不掉 规格型号：996-007（不想上班版） 打工人名称：刘不住 规格型号：996-007（下班积极版） 打工人名称：蔡得 ………………………………