主要观点总结
奔驰中国进行大规模裁员,涉及销售和金融体系,研发体系暂未涉及。被裁员工将获得N+9赔偿,若未来两个月未入职新公司,还可拿到3月和4月的工资。此次裁员是为了确保公司竞争力,业绩下滑和销量减少是主要原因之一。除了中国区域,奔驰也会在其他国家和地区推进裁员。
关键观点总结
关键观点1: 奔驰中国进行裁员
奔驰中国约谈了部分员工并立即启动裁员,裁员比例约为15%。主要涉及销售、汽车金融两个体系,研发体系暂未涉及。被裁员工将获得N+9的赔偿。
关键观点2: 裁员原因
梅赛德斯-奔驰集团业绩下滑和销量减少是导致裁员的主要原因之一。为了确保公司的竞争力,公司正在采取措施使公司更快、更精简、更强大。
关键观点3: 裁员范围
裁员涉及销售、金融两个体系几乎每个部门,被裁的员工中,大比例是“无固定期限”劳动合同的雇员。
关键观点4: 网友反应
网友对裁员事件表示关注,并对赔偿标准感到惊讶和讨论。
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IT之家 据“汽车像素”报道,奔驰中国于 26 日约谈了部分员工并立即启动裁员,裁员比例 约为 15% 。本轮裁员主要涉及 销售、汽车金融 两个体系,公司主体主要是梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司, 研发体系暂未涉及 。 获悉, 被裁员工可获得 N+9 的赔偿 ,若未来两个月未入职新公司,还可拿到 3 月和 4 月的工资。一位接近奔驰中国的人士透露,此次裁员系“普裁”,销售、金融两家公司 几乎每个部门都参与了 。被裁的员工中,大比例是“无固定期限”劳动合同的雇员。 据报道,奔驰中国刚刚于 2 月 25 日开完 Town Hall(员工大会),梅赛德斯-奔驰集团董事会主席康林松亲自到场主持。2 月 20 日,梅赛德斯-奔驰的 2024 财年业绩报告数据显示,该公司净利润 104 亿欧元(约合人民币 794 亿元),同比下
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