领导给同事涨了3000工资，我破防了!平时领导都是安排我干这干那，凭什么最后不给我涨薪

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大家好，我是小浩 最近我看到一个帖子，有人在吐槽自己的领导给同事涨了3k，但自己却没涨。因为平常大事小事都是领导安排他去干，指哪打哪，结果最后涨薪还没有他的份。 按理说，如此卖命的员工，老板应该很重视，升职加薪也该想到他，可是他的领导却不给他涨。 看到这个帖子，我虽然很同情这位网友的遭遇，但是却一点不觉得意外。 01 职场，越是任劳任怨越得不到认可 职场上越是任劳任怨的人，越是得不到领导的认可。这话可能有点扎心，但这就是现实。 没有功劳也有苦劳，这句话在职场上，往往不成立。 但其实，这并不是你的错。职场中，有时候并不是你越努力就越能得到领导的认可。有时候，领导可能并没有看到你的努力和付出，或者他们并不了解你的能力和价值。 所以这种情况下， 你需要学会主动展示自己，让领导看到你 ………………………………