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当前中国金融风险的形势非常复杂。 “今年上半年到上海调研,上海一个国有大行的分行跟我们说,这个行在上海最近几年流失了800个人才。我说你们一共有多少员工,他说3000人。” 在中国社科院今日主办的2016财经战略年会上,国务院发展研究中心金融研究所所长张承惠透露了上述信息。 3000人的盘子流失了800个,在张承惠看来,通常这些离开的人都是有本事的、有渠道的、有资源的…… 曾经万人争抢、旱涝保收、只进不出的银行为啥留不住人了? 近日这也引起了《人民日报》的关注。 在此背后折射出的,正是中国当下异常复杂的金融环境。 微观主体的风险有一个大家没有太大关注,就是人才的流失。 据新华网统计,今年以来,先后至少有 37位 传统银行的高管
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