混合办公模式大揭秘！携程创始人梁建章研究发现：每周两天居家办公，员工离职率降低33%，工作满意度显著提升！

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为什么要做科研?读博VS工作?基础研究的难点? 关注免费领取 医学科研路径30+高清直播课 资源！ 在现代职场中，居家办公（WFH）已成为拥有大学学位员工的常态。尤其是在欧洲和北美，约有1亿员工采用混合办公模式，即每周部分时间在家办公，部分时间在办公室工作。然而，混合办公 对员工和企业的影响一直存在争议。一些高管认为，这种模式会损害生产力、创新能力和职业发展。 为了探讨这一问题，Nicholas Bloom、Ruobing Han和James Liang在 Nature 期 刊上发表了一篇题为《 Hybrid working from home improves retention without damaging performance 》的论文。 该研究通过对中国一家科技公司的1,612名员工进行为期六个月的随机对照试验，揭示了混合办公对员工满意度、离职率和工作表现的影响。 研究背景 在COVID-19大流行之后，居家办公迅速普及。此前的研究主要集中在 ………………………………