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架构师大咖
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公众号 该公众号已被封禁 某位程序员吐槽公司引入了一批年龄在35岁左右的新员工，他们习惯性地每天加班到八点多。结果，这种工作文化迅速蔓延，导致原本六点就可以下班的团队成员也不得不陪同加班。这一现象不仅让大家感到身心俱疲，更让人们开始反思：公司在招聘时，是否考虑到了新员工的工作习惯与公司现有文化的兼容性？ 对于程序员而言，工作效率和生活平衡至关重要。面对高强度的工作压力和不断加长的工作时间，团队的士气和生产力不可避免地会受到影响。公司在招聘时，是否应该更加慎重地评估候选人的工作习惯和文化契合度，而不仅仅是看重其技术能力
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