为什么大公司越来越爱采用灵活工时制？ | CBNweekly

文章预览

越来越多的大公司发现灵活工时制的好处，它们已经或正在做出改变。 今年9月，亚马逊内部的几个技术部门开始实行每周30小时工作制，固定工作时间为周一至周四的上午10点到下午2点，其余时间为弹性工作时间。作为交换，这部分员工的薪酬将比传统的每周工作40小时的同事少25%。根据亚马逊官方的说法，他们认为其员工背景多元化，传统40小时的全职工作并不一定适合所有人，30小时是一次不错的尝试。 了解这家公司的人大概会对这次调整感到意外，毕竟一年前，《纽约时报》还将亚马逊形容成一家“残酷”的公司——鼓励员工每周工作超过80个小时——根据其记者采访过的100名亚马逊员工的描述，晚上和周末加班是常事，甚至经常有员工在办公室里哭。 亚马逊并 ………………………………