主要观点总结
该文章是关于如何用DeepSeek提升HR效能的课程内容介绍,包括课程背景、亮点、大纲以及讲师介绍等。
关键观点总结
关键观点1: 课程背景
随着人工智能技术的发展,企业希望通过智能化解决方案降低成本、提高效率,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。
关键观点2: 课程亮点
使用AI工具深度赋能人力资源工作,涵盖六大模块工作革新;提供全面丰富的实操案例演示等。
关键观点3: 课程内容
课程包括秒懂DeepSeek、使用DeepSeek的核心、DeepSeek在战略人力资源规划中的应用等九章内容。
关键观点4: 讲师介绍
讲师苏老师拥有丰富的人力资源和管理经验,曾任AI科技独角兽企业人力资源总监等职位,主讲课程包括AI+内训师:高效内训师全面提升等。
关键观点5: 课程收益
学员可以掌握AI在人力资源各个领域的应用,提升工作效率,革新工作模式。
文章预览
会用AI开展工作的HR会遥遥领先 未 来3年不会用AI的HR会优先淘汰 如何用DeepSeek提升HR效能 -HR新逻辑·2025年全国线下公开课- AI+HR实战 用DeepSeek提升HR工作效能 内容最新升级与迭代!! 聚焦人力资源场景深度运用 4月11-12日上海 (满员) 4月24-25日上海 (火热报名) 4月26-27日深 圳 (火热报名) 课程可以定制引进企业内训课 对接kiki老师报名、开票! 课程背景 随着人工智能技术的不断发展,企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本、提高效率,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。 本课程将讲授人力资源管理领域中AI的应用场景, 帮助学员掌握如何利用AI工具(包括不限于DeepSeek)优化各个环节的人力资源管理过程。 课程涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织发展等方面,助力学员革新人力资源的工作模式。 课程亮点 1. 使用AI工具深度赋
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