一同事被裁员，立马退工作群，中午准备交接时，才发现所有同事微信好友都被删了！问题来了，天天一起的打工人，有资格成为朋友吗？

主要观点总结

文章讨论了关于人际关系、人情世故、人性、人脉和人生的五个真相，包括不过度高估人际关系、尽量用钱解决问题而不是欠人情、不轻易宣扬自己的苦、在社交中注重自身实力和价值、精简社交圈子等。文章指出随着年纪增长，人们会逐渐理解这些真相，学会看淡人走茶凉，接受一切离别发生，并适当放下对关系的执着。

关键观点总结

关键观点1: 关于人性，不要高估人际关系，也不要试探任何感情。

人与人之间关系属性的分类和远近亲疏的程度是有明确界限的，人性复杂经不起随意试探，很多关系也难以抵挡时间的消磨。

关键观点2: 关于人情，能用钱解决的事，就不要轻易用人情。

欠下人情债需要偿还，人情有时是无法衡量和计算的。在利益面前，人情无法衡量，因此最好用钱解决问题。

关键观点3: 关于人心，不要向任何人宣扬你的苦。

世界上没有那么多感同身受，大多数时候人都是冷暖自知。因此，应该将痛苦默默承受，而不是向他人倾诉。

关键观点4: 关于人脉，你的价值决定你的社交地位。

社交的本质是互惠，你在对方心中的位置取决于自身的价值。因此，与其费尽心思结交人脉，不如专注于提升自身价值。

关键观点5: 关于人生，中年以后不必把所有人都请进生命里。

无用的社交让人身心俱疲，不值得的感情令人受尽精神折磨。人到中年应该学会精简社交圈子，享受独处的乐趣。

文章预览

点击上方 蓝字 关注不二大叔 点击上方即可收听主播沐风音频 作者 | 枳为橙 来源 | 读书369（ID：dushu369com） 结尾曲：李行亮 - 愿得一人心 最近，网上流传一个热度很高的帖子，大意是说： 单位里一个员工被裁后，很快退了所有工作群。 主管想找他找不到，打电话也打不通，于是便让其他同事想办法联系一下。 大家这才发现，他已经删掉了单位的所有人，就连好友申请也直接无视。 网友不解：离职就离职，难道他就没想过要留点人脉吗？ 也有人在看完这个帖子后谈起了自己的经历： “之前同一部门的同事，大家每天一起吃饭，关系很好，可离职后转头就把我们删了，实在无法理解。 难道天天在一起上班，还没资格成为朋友吗？” 这篇帖子的评论区，有条留言点赞很高： “这太正常了，说明你还年轻，记住，利益相关的同事而已，没必要非 ………………………………