主要观点总结
本课程结合《民法典》、最高法院劳动争议司法解释及各地司法实践，对劳动合同解除与终止的实操技巧进行全面讲解。课程涵盖各类实操案例和解决方案，旨在提高企业管理人员和劳动法实务从业人员的法律风险防范能力。
关键观点总结
关键观点1: 课程概述
介绍劳动合同解除与终止课程的内容、目的和重要性。
关键观点2: 主讲嘉宾介绍
介绍主讲嘉宾李迎春律师的资历、专业领域和经验。
关键观点3: 课程内容
详细列举课程内容，包括劳动合同解除的形态、类型分析，协商解除劳动合同的实操技巧，员工辞职与不辞而别的处理技巧，员工被迫解除合同的处理及应对，试用期不符合录用条件的解除实操要点，严重违反规章制度解除劳动合同的实操要点等。
关键观点4: 课程参与对象
企业人力资源部、法律事务部、风险管理部等相关负责人，律师事务所律师、企业法律顾问，法律从业者等。
关键观点5: 会议时间地点
2024年8月30日至31日（南京），2024年9月20日至21日（北京），202年9月27日至28日（深圳）。
关键观点6: 参会费用
费用包含培训费、资料费、会务费等，具体金额和支付方式详见公示。
关键观点7: 常见问题解答
对参会者常见问题进行解答，如费用是否包含住宿费、是否一定要住在会议指定酒店等。
文章预览
HR-LAW出品 必是精品 1 劳动合同解除与终止实操技巧（2024版） 南京 2024年08月30日-31日 北京 2024年09月20日-21日 深圳 2024年09月27日-28日 经典实操课程，再度升级！关于劳动合同解除终止最全面，最实用的课程！ 据统计，多数劳动争议均和劳动合同解除或终止有关，如何控制员工离职环节中的法律风险，是企业管理人员、劳动法实务从业人员必须掌握的技能。 本课程结合了《民法典》、最高法院劳动争议司法解释及各地司法实践全新升级，新增大量实操内容，从企业用工角度出发，分析了数以千计的实务案例，汇总劳动合同解除和终止环节中的痛点、难点问题，不讲枯燥理论，只谈实务操作！纯干货，杜绝水分！席位有限，先报先得！ （上海公开课现场图片） （ 北京公开课现场图片） （深圳公开课现场图片） （成都公开课现场图片） （广州
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