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华楠:公司的价值观
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公众号
· · 2024-10-16 22:33
文章预览
公司的价值观是公司提出,同时 邀请员工进行监督执行 。 价值观并非强制要求员工必须如此,否则就不行。 价值观的执行首先应 是下级对上级的监督 ,否则制定的所有规则都毫无意义。如果领导要求下级遵循价值观,而自己却不践行,那么这样的价值观设置必然不可行,会使公司陷入混乱状态。 点击下方名片 关注有人写诗 ………………………………
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