青年志招聘实习生

主要观点总结

这是一篇关于青年志实习机会的文章，介绍了青年志的概况、实习生的工作职责、希望实习生具备的能力和特质，以及实习生将获得的收获。文章强调了青年志以文化洞察为根基，以年轻人驱动变化为愿景，致力于帮助商业世界更具温度和人性化。

关键观点总结

关键观点1: 青年志简介

青年志是一个以文化洞察为根基，关注年轻人变化的组织。成立于2008年，致力于让商业世界更有温度，更尊重“人”。

关键观点2: 实习生的工作职责

实习生需要完成行业案头研究、用户招募访谈、田野工作支持、报告撰写协助以及可选的定量数据分析等工作。

关键观点3: 对实习生的期望与要求

希望实习生对青年文化感兴趣，具备包容多元价值观的特质，有独立思考和批判精神，并具备主动沟通和适宜协调能力。

关键观点4: 实习收获

实习生将获得人类学研究视角、新鲜的生活视野、个人的反思启发等收获，包括了解年轻人的想法和喜好，以及人文社科知识如何帮助解决商业问题等。

文章预览

来青年志实习，聆听和看见更多年轻人，撇见商业世界的一隅。更重要的，这个世界上有千姿百态的工作状态，在青年志你会看见其中的一小部分可能性 —— 我们希望那是一种多些信任、自主、与同理心的工作处境。 ➟ 我们是谁？ 青年志，是以文化洞察为根基，以年轻人驱动变化（“youth-driven change”）为愿景的组织。  成立于2008年，我们热爱研究人群和文化，感兴趣未来会是什么样的，渴望让商业世界更有温度，更尊重“人”，也很骄傲一直以来能够以专业的经验和能力协助客户进行策略性的思考。 研究咨询业务聚焦于16-40岁的年轻消费群体，为国内外的品牌、平台和资本提供趋势、洞察和策略服务。 成立至今，青年志以【创新前瞻的趋势发现视角】+【深入系统扎实的人群洞察】+【策略性的商业分析与产出】为业界所著称。将年轻人的声 ………………………………