令你身价翻倍3条「秘籍」

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点击  “简七读财” ，发送消息 “ 理财小工具 ” 免费领取 40个赚钱工具资源包 ~ 经常听到周围朋友聊起自己公司里升职加薪的那些事儿。每每身边有自己觉得一般的同事抢在自己之前拿到晋升资格，都会引发一阵抱怨。 仔细想想，职场经营和企业经营其实非常类似。 如果说，企业经营是通过投入设备、资本和人力，再加上管理来赢得收益，而职场人则是通过投入自己的时间、经验和能力来赢得回报的。 因此，职场晋升的背后是社会资源分配的一种体现。怎样投入才能实现高效率、获得高收益这一问题，也需要有经营管理自己的意识和理念。 今天我们一起来读《职场经济学》这本书。 作者刘捷，27岁成为国有上市集团最年轻的“董秘”，36岁在外资企业担任中国区投资总监，40岁进入上海某金融控股集团担任CEO。 没有背景，没有站队，也没有 ………………………………