金融机构薪酬管理与用工合规实战研修班（9月杭州）

文章预览

近年来，相关部门发布多部文件持续完善金融机构绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。同时，金融行业重监管、高风险的特性使其在用工合规方面需要在适用《劳动法》《劳动合同法》等法律规定的基础上同时适用相关规定，单位因连带责任而成为“背锅侠”的情况也很常见。 为帮助金融机构掌握薪酬管理相关政策要求、降低劳动用工风险，保障员工的权益和公司的可持续发展，中国金融传媒于9月在杭州举办“金融机构薪酬管理与用工合规实战研修班”。 详情见海报： AD ………………………………