数字化培训兴起，传统培训要被干掉了！

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来 源 | 应用型领导力（ID： ixueguanli ） 在当今全球化竞争激烈的商业环境下，企业对于培训的需求已经不再是简单的员工知识传递，更是转型与发展的必由之路。 然而，传统的培训方式已逐渐显露出其效率低下、学习曲线陡峭等问题。这也是为什么越来越多的企业纷纷转向数字化培训，寻求更为灵活、高效的解决方案的原因。 01 传统培训模式：3大劣势 1、某制造业公司， 一直采用面对面的培训方式进行技能培训。然而，由于员工分布在不同的地区，组织集中培训需要投入大量的时间和资源。同时，培训内容不能根据员工的实际情况进行个性化调整，导致部分员工培训效果不佳。此外，面对面培训还需要额外的交通、住宿等费用，增加了企业的开支。 2、某零售企业， 一直使用传统的纸质教材进行培训，将培训内容以书面形式提供给员工。然而， ………………………………