“企二代”接班，行不行

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经济网 | www.ceweekly.cn 《中国经济周刊》 记者  石青川 侯隽 | 北京报道 自改革开放以来，中国民营经济经过几十年的发展，如今很多民营企业都已经陆续到了需要“交接班”的关键期。 随着“创一代”逐渐老去，越来越多的民营企业创始人开始考虑：接班人是家族传承还是外部聘用？经营管理是固守根基还是多元转型？寻找好“下一棒”，成为很多民营企业长久健康发展的必答题。 据中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业。从2017年至今，约四分之三以上的家族企业面临交接班，这不仅是中国规模较大的一波家族企业传承，也是全球商业史上少见的大批企业集中面临传承的挑战。 曾经，“创一代”们以非凡的勇气和卓越的智慧，在各个商业疆域创造了奇迹与传奇，也为中国民营经济发展贡献了重要力量。如今， ………………………………