公司“强制下班”，所以我可以到点失联吗？

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星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能 当大公司们突然按下 “ 强制下班键 ” ！难道风向真的要变了？ 近日，一场以 “ 强制 下班 ” 为标志的反职场内卷行动悄然兴起。继多家行业头部企业率先推行 “ 到点熄灯 ” 制度后，这股抵制无效加班的浪潮迅速席卷职场圈，相关话题持续霸榜社交平台热搜榜，引得网友们拍手叫好。 当无意义的加班文化异化为企业内卷的典型症候，其危害已突破组织边界——长期超负荷工作不仅侵蚀员工的身心健康，更催生出 “ 出勤主义 ” 等效率黑洞，导致职业倦怠、创新力萎缩等连锁反应，甚至衍生出过劳肥、猝死等社会问题。 在此背景下，“强制下班”制度的破冰试行，也顺应了许多职场人的呼声。 加班的现实：多少与接受的问题 职场人苦加班久矣！ 对于大多数职场人来说， 加班并不是一个“有无” ………………………………