人力资源的困境。

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我想通过此文，和大家聊聊国内人力资源工作当下的困境。 想必很多HR从业者都感受到了， 人力资源这个专业工作，它的影响力正在持续走低 。最明显的一点，就是市场中的机会越来越少了，甚至过去一些丰富实战经验的HR，也会长时间都找不到工作。 整个人力资源行业，都弥漫着不太景气的气氛。 造成这个局面的因素有很多很多，我想其中最直接且最重要的一个原因：就是企业经营越来越难了，而这是人力资源从业者也无法改变的现状。 事情的另外一面，我看到的现状是：越来越多的HR为了安全感还在考证，有些企业的管理者还靠着证书在筛选人才，有些人力资源从业者眼里就只有专业性和正确答案没有其他…… HR这个群体，似乎没有多少人会真正地去关注公司业务和业绩，绝大多数HR都是旁观者。 旁观者的危机感，就会用卷的方式来缓解。 ………………………………