2024年终绩效考核表.xls

主要观点总结

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关键观点总结

关键观点1: 绩效考核资料的内容

文章提供的绩效考核资料包括PPT、表、方案和制度等多种形式，这些资料可以全面地反映员工的年终绩效考核情况。

关键观点2: 免费下载方式

文章提供了免费下载绩效考核资料的限时活动，读者可以通过关注公众号HR成长社并按照指定步骤操作来获取这些资料。

关键观点3: 绩效考核的意义

绩效考核不仅记录了员工一年的工作成果，也能成为员工升职加薪的证明，对企业和员工都具有重要的意义。

文章预览

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