主要观点总结
中粮集团正在进行大规模招聘，包括“优粮生”计划及其下属公司。该公司提供多样化的职位，良好的福利待遇和竞争性的薪酬。招聘涉及多个层面，包括在岗实习、轮岗培养和持续跟踪等。文章还提到了中粮集团的业务范围、历史背景、财务状况以及在北京的招聘安排。
关键观点总结
关键观点1: 招聘范围与对象
中粮集团正在进行大规模招聘，包括“优粮生”计划及其下属公司如中粮资本、中粮贸易、大悦城控股等。主要面向国内外高校2025年应届硕士（及以上学历）毕业生。
关键观点2: 招聘职位与条件
招聘职位涉及大宗交易、贸易类、风险管理等多个领域，岗位多分布在北京。应聘者最多可投递两个岗位，第一志愿优先于第二志愿。
关键观点3: 薪酬待遇与福利
中粮集团的薪酬水平根据业务和地区有所不同。集团及成员单位为每位员工提供优厚的年终奖，奖金主要取决于岗位和项目业绩。福利待遇包括六险两金、补充医疗保险等。此外，符合落户条件的应届毕业生有机会获得北京户口。
关键观点4: 招聘流程
招聘流程包括简历投递、甄选考核（笔试+面试）、发放offer等环节。具体安排可以在中粮集团官方网站或相关招聘平台上查询。
关键观点5: 公司背景与业务
中粮集团是与新中国同龄的中央直属大型国有企业，中国农粮行业领军者。业务涵盖农粮主业资产布局，大宗农产品经营能力，全球粮油物流仓储能力等方面。在中国，中粮集团是大豆、小麦等农产品进出口的执行主体，同时也是优质食品的生产者和优质品牌的创造者。
文章预览
中粮集团此次招聘不仅涉及“优粮生”，其下属公司，包括中粮资本，中粮贸易，大悦城控股等企业都在进行招聘。也就是说 “优粮生”计划与各子公司之间的招聘是 独立的 （ 每人最多申请两个岗位，先后志愿 ）。 中粮体系，尤其是总部的管培的薪资同央企级别偏低，竞争力较弱，虽 然起薪偏低，但福利也算完善，也有京户指标，管培生还可以轮岗，接触到中粮庞大的业务，如果在集团层面深耕，未来也是有进入下属子公司任职的可能。 我们选择进入大型央企，除稳定以外， 其实这种庞大的组织还会给你一种荣誉感、安全感、归属感和使命感 。比如在中粮集团工作，不仅仅就是为了一份薪水，我们还可以感受到身边很多的产品都是出自自家公司，为中国老百姓的饭碗而工作，满满的情怀与自豪感。 PS ：2025届晓央就业春招和2026届暑期与秋招
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