主要观点总结
该文章主要招聘淘宝店运营和兼职设计师两个职位。淘宝店运营需要负责店铺日常运营、数据分析与优化、营销与推广、成本控制等工作,要求应聘者具备电商运营经验、数据分析能力、创新思维和良好的抗压能力。兼职设计师则负责少数派基础业务的视觉设计,包括内容视觉物料、电商物料、活动海报等设计制作,要求有平面设计经验、熟练使用设计软件和具有策略思维能力。
关键观点总结
关键观点1: 淘宝店运营招聘
主要招聘淘宝店运营职位,工作地点在深圳,招聘人数为1人。薪资根据经验而定,包括底薪、绩效奖金和年终奖。职责包括店铺日常运营、数据分析与优化、营销与推广、成本控制等。
关键观点2: 淘宝店运营职位要求
要求应聘者至少3年以上淘宝店铺运营经验,熟悉淘宝规则和推广工具。需要擅长数据驱动的运营方法,能够通过数据洞察用户需求并优化运营策略。此外,还需要良好的抗压能力及团队协作精神。
关键观点3: 兼职设计师招聘
招聘兼职设计师,主要负责少数派基础业务的视觉设计,包括内容视觉物料、电商物料、活动海报、产品包装等。要求有平面设计经验,熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计软件,具有策略思维能力。
文章预览
▍ 电商运营 职位名称:淘宝店运营 工作地点:深圳本地 招聘人数:1 人 薪资范围:根据经验(薪资结构为:底薪 + 绩效奖金 + 年终奖) 职位职责: 店铺日常运营 负责少数派淘宝店铺整体运营工作,包括店铺布局、日常管理、活动策划等。 定期维护并优化产品详情页及店铺页面,提升用户体验和转化率。 数据分析与优化 运用数据分析工具(如 Excel、Python 等),分析店铺流量、点击率、转化率等核心数据指标,定位问题并提出优化方案。 测试链接的有效性,运用低成本测试方案评估产品表现(如 AB 测试、快速投放测试)。 根据用户行为数据制定个性化营销策略,提升用户留存和复购率。 营销与推广 合理利用淘宝直通车、超级推荐、钻展等推广工具,制定高性价比投放策略。 策划并执行淘宝平台的各类促销活动,如大促、秒杀、团购等,提
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