《面试登记表》中的这14个问题，过半违反劳动法！

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最近，深圳一家公司火了。 这家名为：XXX科技控股（深圳）公司，从网络上传出来的信息来看，他们公司的面试登记表，14个问题，超过一半是明显违反《劳动法》的。 大家来看下图。 这些问题包含：接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等。 可以说，上面这些奇葩问题，几乎每个都踩在法律的红线上。 让人不禁怀疑，这家公司的HR，是不是被老板当枪使了？ 消息出来，一下子就冲上了微博热搜。 网友也很幽默： 快感谢这家公司的HR吧 。他们正在大声喊叫，让你快逃，不要来这家公司面试。 这件事的背后，也透露出很多无奈真相： 1、现在的求职和跳槽，真的是很难很难； 2、企业也是很难的，但用压榨员工的形式来渡过自己的难关，在企业圈也 ………………………………