湖北高院：不具备用工主体资格的“包工头”，也可构成拒不支付劳动报酬罪

文章预览

来源：湖北高院 湖北省高级人民法院 拒不支付劳动报酬犯罪典型案例 简要案情 2018年12月至2019年9月，被告人俞某某挂靠武汉某机电工程有限公司，从承包方江苏某公司处承接发包方某乘用车公司电气劳务分包工程。2020年1月，承包方江苏某公司按照合同约定支付工程劳务款227.2万余元；1月16日，被告人俞某某向施工人员刘某某等人出具《拖欠工资确认单》，确认欠薪30余万元。同年4月，宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局接到刘某某等人投诉，执法人员通知俞某某到该局接受调查，俞某某仅在电话中口头表示愿意支付劳动报酬。同年6月，执法人员数次打电话、发短信通知俞某某接受调查，但俞某某不接听电话也不回复短信。同年6月29日，该局对俞某某作出《劳动保障监察限期整改指令书》，被告人俞某某虽签收，但仍不配合调查并拒不支付劳动 ………………………………