观众招募｜青年科学家职业成长机遇与瓶颈

主要观点总结

文章介绍了“预聘-长聘制”在中国大学和研究机构中的推行情况，包括青年科学家职业成长所面临的机遇和瓶颈，并针对此主题在北京中关村举办线下讨论活动。讨论了该制度的经验得失、是非争议，嘉宾包括林建华、谢宇等多位专家。

关键观点总结

关键观点1: 预聘-长聘制受到科技界和教育界的关注

文章介绍了新的体系“预聘-长聘制”的推行情况，强调了其在科技界和教育界引起的极大关注。

关键观点2: 青年科学家职业成长的机遇与瓶颈

新的体系为青年科学家职业成长带来了机遇，但同时也面临一些瓶颈。嘉宾的讨论将聚焦于这一主题。

关键观点3: 科学四十人闭门讨论会的信息

讨论会的时间、地点、嘉宾和报名方式等信息已经公布。这是一个科学公益交流活动，旨在围绕青年科学家职业成长的话题展开深入探讨。

关键观点4: 讨论环节介绍和嘉宾介绍

讨论环节将由嘉宾分享和讨论预聘-长聘制的经验得失以及青年科学家职业成长的机遇与瓶颈。嘉宾包括林建华、谢宇等多位专家。

文章预览

 7.21 知识分子 The Intellectual 中国大学和研究机构推行“预聘-长聘制”以来，受到科技界、教育界极大关注，一些情况下甚至被解读为“非升即走”。这个新的体系有哪些经验得失，有什么是非争议？青年科学家职业成长因此有怎样的机遇与瓶颈？ 2024年7月24日周三晚19点-21点，我们将在北京中关村举行线下讨论“科学四十人闭门耕：青年科学家职业成长机遇与瓶颈”。这是一次科学公益交流活动，诚邀关心“预聘-长聘制”话题的您现场参与，尤其欢迎青年科学家（包括年轻PI、博士后和博士硕士研究生等）。讨论会的最后半小时，观众可以向嘉宾提问。 此外，不管您能否来到现场，关于预聘-长聘制，以及青年科学家职业成长机遇与瓶颈的话题，如果您有什么关心的问题，或者有什么经历和体会，请告诉我们(xi.wang@zhishifenzi.com 或 hujun.li@zhishifenzi.com ………………………………