为什么企业必须为更年期员工提供支持？

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安德烈娅在48岁时第一次开始注意到更年期症状，即所谓的“绝经期”。我们第一次见面是在她工作的国际发展非营利组织，位于华盛顿特区，那里至少有一半的员工是女性。和许多面临更年期的女性一样，尽管她对更年期症状有全面的了解，也有健全的医疗保险计划，但她还是感到孤立无援。 和越来越多的女性一样，安德烈娅在面临更年期的同时，也是家庭的主要收入来源，以及孩子和父母的唯一照顾者。“我只是告诉自己，我会挺过去的。这很糟糕，但我经历过更糟糕的情况，”她告诉我们，“如果我头脑发热，我就会走出会场，如果我感到情绪失控，我就会离开。”然后，她说出了更年期女性的共同心声：“你最不想做的事情就是让更多人关注[更年期]或感到脆弱。你不想再把自己的权力感拱手相让。” 几十年的低出生率和寿命延长所带来 ………………………………